Podle statistik nezaměstnanosti v prosinci celkový počet uchazečů o zaměstnání v České republice stoupl o 5,1 % na 381.373, počet hlášených volných pracovních míst poklesl o 2,1 % na 132.496 a podíl nezaměstnaných osob vzrostl na 5,2 %.

Úřad práce v Kutné Hoře k 31. prosinci evidoval 2674 uchazečů o zaměstnání, což je o 152 více, než v předchozím měsíci. Z celkového počtu nezaměstnaných je 1399 žen, 95 absolventů a mladistvých, 566 osob se zdravotním postižením. Míra registrované nezaměstnanosti za okres Kutná Hora k 31. prosinci 2017 činila 5,4 % (v Kolíně 5,8 %). Na konci sledovaného měsíce měl Úřad práce v Kutné Hoře k dispozici 1111 volných pracovních míst, z toho 248 pro absolventy a mladistvé a 57 pro osoby se zdravotním postižením. Úřad práce v Kolíně měl na 3970 evidovaných uchazečů o zaměstnání 1355 volných pracovních míst, z toho 606 pro absolventy a mladistvé, a 99 pro osoby se zdravotním postižením. Na jedno volné pracovní místo připadají v Kutné Hoře 2,4 uchazeči, v Kolíně 2,9.

„Nezaměstnanost na Kutnohorsku vzrostla, přesto je nízká. Na rozdíl od předchozích let, kdy v lednu přicházelo do evidence úřadu práce velké množství lidí, je uchazečů letos relativně málo,“ uvedla PhDr. Iva Pospíšilová, ředitelka Úřadu práce Kutná Hora s tím, že svůj podíl na tom má oživení trhu práce, kdy se zaměstnavatelům daří a nabírají pracovní síly. „Spíše se potýkáme s nedostatkem zaměstnanců. Největší poptávka je po operátorech do výroby, čili dělnických profesích a také máme nedostatek technických pracovníků především do strojírenství,“ upřesnila PhDr. Pospíšilová a navázala: „Kutná Hora není specifická, držíme se na úrovni celostátního průměru. Obecně nejnižší nezaměstnanost je v Praze a v některých okresech Středočeského kraje, např. v Benešově a díky automobilce i v Mladé Boleslavi. V rámci Evropské unie máme nejnižší nezaměstnanost, Německo je na druhém místě,“ dodala ředitelka kutnohorského úřadu práce.